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电子商务人才的美好时代

更新时间:2015-11-06 文章来源: 关键词:电子商务人才的美好时代

 

  拉手、美团等团购网站蜂拥而起,并接连获得风险投资商的垂青;当当、卓越等老牌电子商务网站纷纷快速扩张、拓展业务领域;零售行业在电子商务产业当中的未来而纷纷入围……电子商务行业的迅猛崛起,让电子商务人才成为近来人才市场最炙手可热的群体。“人才荒”成为电子商务发展最大的瓶颈。

 

  1.人才是电商产业发展的瓶颈

 

  劳动力市场所透露出来的信息显示,今年以来,电商稀缺的几类人才薪金溢价已达30%以上,部分市场以及高级运营人才更可拿到百万年薪。“人才荒”背后,潜藏着的是巨大的机会。电商产业的发展,使得不仅仅是传统意义上的专业行业网站需要大量的电子商务人才,传统企业特别是服务行业也成为了电子商务人才就业的大户。在这样一个电子商务风起云涌的时代,对于个人而言,如果能够承受这个行业的高强度、高风险,应该更是一个机会。

 

电子商务人才的美好时代

 

 

  2.电子商务最缺三个层次人才

 

  业内人士指出,目前电子商务产业缺的是三个层次的人才:首先是高层次的管理层。接着是在操作应用层面的人才,特别是销售和服务等部门的人才。最后是技术层面的人才。另一方面,因为电子商务是信息技术、商业流程、产品和服务等构成的复合体,这也决定了它需要综合型的人才,所以电子商务人才的培养也必须树立多元意识,根据企业电子商务的需求,培养多类型、满足不同层次的电子商务人才。

 

  3.涉足电子商务的传统企业都在对人才“喊渴”

 

  随着信息技术的发展,网络对生活的影响越来越大,个人网上消费市场日趋成熟。作为零售商必须紧跟消费者的这种转变,传统百货进军网购市场是必然的。电子商务已经成为一种趋势,作为传统企业必须要顺应潮流的发展。企业产品要更贴近大众需求,电子商务无疑是拓宽营销渠道、扩大对产品宣传的最佳途径。而电子商务专业性人才很稀缺,并不能完全满足电子商务高速运作的需求。

 

  电子商务产业的发展正进入加速跑道,怎样培养更多的人才,怎样吸引集聚更多的人才?如果你是电子商务人才,准备好拥抱这个美好的时代了吗?瑞诺愿为您打开神奇的互联网之门,让您有机会通过互联网超越对手、摆脱低端竞争,获得更大的成功!

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